Produkt zum Begriff Gesetzlich:
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Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter.
Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden der Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen, Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen, zahnärztliche Versorgung, ambulante Leistungen im Krankheitsfall, Heil- und Hilfsmittel: Zahnersatz, Brille, Kontaktlinsen, Physiotherapie u.v.m. Auf »heiße« Eisen wie ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. Gesundheitsanwendungen und Elektronische Patientenakte.
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter , Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen Ärztliche, zahnärztliche Versorgung Ambulante Leistungen im Krankheitsfall Krankenhausaufenthalt, Hospiz- und Palliativnetzwerke, medizinische Rehabilitation Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft Krankengeld für Begleitpersonen, Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderkrankengeld Auf "heiße" Eisen wie Ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. elektronisches Rezept, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Außerklinischen Intensivpflege sowie Krankengeld und Kinderkrankengeldansprüche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202403, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Hauner, Ralf, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 174, Keyword: Belastungsgrenze; Facharztbehandlung; Krankengeld; Krankenversicherung; Prävention; Zahnersatz; Heilmittel; Hilfsmittel; Hospizbehandlung; Krankenbehandlung; Medizinische Versorgung; Mutterschaftsgeld; Palliativbehandlung, Fachschema: Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 10, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2419476, Vorgänger EAN: 9783802941351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Krankenversicherung: Gesetzlich oder privat versichern? Anspruchsvoraussetzungen und Wechselprozeduren
Die Wahl der privaten Krankenversicherung (PKV) ist für die meisten Versicherten eine Entscheidung fürs Leben: Wer die gesetzliche Krankenkasse (GKV) einmal verlassen hat, kommt nicht so leicht wieder hinein. Ab dem 55. Geburtstag ist eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenkasse für privat Versicherte, von wenigen Ausnahmen abgesehen, ausgeschlossen. Soll ich mich trotzdem privat krankenversichern? Wir sagen, für wen das sinnvoll ist, und in welchen Ausnahmefällen der Weg zurück in die gesetzliche Krankenkasse möglich ist.
Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 € -
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter. Kassenleistungen kennen und voll ausschöpfen.
Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen: Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Förderung der Gesundheit, Prävention und Früherkennung, Ambulante und stationäre Leistungen, Zahnersatz, Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft, Krankengeld, Kinderkrankengeld, Heil- und Hilfsmittel, Digitale Gesundheitsanwendungen, Unterstützung bei Untersuchungen, Hospiz- und Palliativversorgung. Auf »heiße Eisen« wie ärztliche Zweitmeinung und Rechte bei chronischen Erkrankungen wird ebenso eingegangen wie auf verfahrensrechtliche Themen, etwa Widerspruch gegen Ablehnungen, direkte Abrechnung mit der Krankenkasse oder Kostenrückerstattung bei Überschreitung der Belastungsgrenze.
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Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Nachtzuschläge sind gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben, jedoch können sie in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt sein. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel sind Nachtzuschläge üblich. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht auf angemessene Bezahlung für Nachtarbeit gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob Nachtzuschläge gezahlt werden müssen.
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Sind Arbeitslose gesetzlich unfallversichert?
Sind Arbeitslose gesetzlich unfallversichert? Arbeitslose sind in der Regel nicht gesetzlich unfallversichert, da sie keine Beschäftigung ausüben, die sie automatisch in die gesetzliche Unfallversicherung einbeziehen würde. Allerdings können Arbeitslose unter bestimmten Umständen dennoch unfallversichert sein, z.B. wenn sie freiwillig eine Arbeitslosenversicherung abgeschlossen haben, die auch Unfälle abdeckt. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Versicherungsstelle oder einem Fachanwalt für Sozialrecht über die genauen Regelungen zu informieren.
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Sind Studenten gesetzlich rentenversichert?
Sind Studenten gesetzlich rentenversichert? Studenten sind in der Regel nicht gesetzlich rentenversichert, da sie während ihres Studiums in der Regel nicht in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen. Allerdings können sie unter bestimmten Voraussetzungen freiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, um sich Rentenansprüche für die Zukunft zu sichern. Es gibt auch spezielle Regelungen für Werkstudierende, die sowohl studieren als auch arbeiten. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einer Beratungsstelle über die individuellen Möglichkeiten und Voraussetzungen zu informieren.
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Was ist freiwillig gesetzlich versichert?
Freiwillig gesetzlich versichert sind Personen, die nicht automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert sind, aber sich dennoch für diese Form der Versicherung entscheiden. Das betrifft beispielsweise Selbstständige, Freiberufler oder Studenten, die über das Einkommensniveau für die gesetzliche Versicherungspflicht hinausgehen. Sie können sich freiwillig gesetzlich versichern, um von den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zu profitieren. Dabei gelten für sie ähnliche Regelungen wie für Pflichtversicherte, jedoch können die Beiträge je nach Einkommen variieren. Insgesamt bietet die freiwillige gesetzliche Versicherung eine Möglichkeit für Personen ohne Versicherungspflicht, dennoch eine Absicherung im Krankheitsfall zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Gesetzlich:
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Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 12.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Söhngen Erste-Hilfe-Koffer Direkt Behörde-Amt orange
Die Koffer der Serie Erste-Hilfe-Koffer Direkt sind für kleinere Betriebe und Gruppen aus Verwaltung, Handwerk und Dienstleistung gedacht; Der Inhalt basiert auf der Norm nach DIN 13157, zuzüglich Erste-Hilfe-Material nach berufsspezifischer Risikobewertung; Der gesetzlich vorgeschriebene Norm-Inhalt nach DIN 13157 wurde jeweils erweitert und ergänzt durch Erste-Hilfe-Material, das auf die ganz unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen Berufsgruppen individuell abgestimmt und zugeschnitten ist.; Erste-Hilfe-Koffer Modell SN-CD; Maße: 310 x 210 x 130 mm; Material: ABS-Kunststoff in orange; inkl. Wandhalterung mit 90 Grad Stopp-Arretierung; Drehverschlüsse, Tragegriff, Gummidichtung; Kennzeichnung mit Piktogrammen und Siebdruckbeschriftung; Auf Wunsch kann Ihr Koffer aber auch individuell nach Ihrer Vorgabe gekennzeichnet werden; Jeder gewünschte Text - einzeilig, kein Logo - ist ohne Mehrpreis möglich.; Erste-Hilfe-Koffer Direkt mit Norm-Inhalt nach DIN 13157 plus berufsspezifischen Erweiterungen plus Eigenkennzeichnung ist lieferbar für viele Branchen.; Sterile Verbandstoffe von SÖHNGEN sind mit CE-Kennzeichnung, dem Herstellungsdatum und einem Haltbarkeitsdatum von 20 Jahren versehen; So können sterile Verbandstoffe im Normalfall innerhalb des Verwendungszeitraumes verbraucht werden, aufwendige Überwachungs-und Austauschmaßnahmen entfallen.;
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Wo wird Brandschutz gesetzlich geregelt?
Brandschutz wird gesetzlich in Deutschland vor allem durch die Musterbauordnung (MBO) geregelt. Diese regelt unter anderem die Anforderungen an den baulichen Brandschutz in Gebäuden. Zudem gibt es je nach Bundesland spezifische Bauordnungen, die weitere Vorschriften zum Brandschutz enthalten. Darüber hinaus sind auch spezielle Vorschriften und Regelungen in anderen Gesetzen wie dem Arbeitsschutzgesetz oder der Betriebssicherheitsverordnung zu finden. Insgesamt ist der Brandschutz in Deutschland also durch eine Vielzahl von gesetzlichen Regelungen abgedeckt.
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Ist der Nachtzuschlag gesetzlich geregelt?
Ja, der Nachtzuschlag ist gesetzlich geregelt. Gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die zwischen 23 Uhr und 6 Uhr arbeiten, Anspruch auf einen Nachtarbeitszuschlag. Die Höhe des Zuschlags ist nicht gesetzlich festgelegt, sondern wird in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen geregelt. Der Nachtzuschlag soll die besonderen Belastungen ausgleichen, die mit der Nachtarbeit verbunden sind, wie z.B. Schlafstörungen oder gesundheitliche Risiken. Arbeitgeber sind verpflichtet, den Nachtzuschlag zu zahlen, sofern er im Arbeitsvertrag oder in anderen Vereinbarungen festgelegt ist.
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Ist Debeka privat oder gesetzlich?
Ist Debeka privat oder gesetzlich? Die Debeka ist ein privates Versicherungsunternehmen und gehört zu den größten privaten Krankenversicherern in Deutschland. Sie bietet sowohl private Krankenversicherungen als auch andere Versicherungsprodukte an. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung, bei der die Beiträge einkommensabhängig sind, richtet sich die Beitragshöhe bei privaten Krankenversicherungen nach individuellen Faktoren wie Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang. Debeka-Kunden profitieren von einer individuellen Beratung und maßgeschneiderten Versicherungslösungen.
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Ist Barmer Privat oder gesetzlich?
Die Barmer ist eine gesetzliche Krankenkasse in Deutschland. Sie gehört zu den größten gesetzlichen Krankenkassen und ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als gesetzliche Krankenkasse bietet die Barmer ihren Versicherten Leistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben an. Sie unterscheidet sich somit von privaten Krankenversicherungen, die auf individuellen Verträgen basieren und andere Leistungen anbieten können. Versicherte der Barmer profitieren von den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, wie z.B. der medizinischen Grundversorgung, ohne zusätzliche individuelle Beiträge zahlen zu müssen.
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